工 资 福 利	每周工作5天（试用期间跟班倒，按公司倒班表安排）
	试用期	六个月
	转正后	按所在岗位同岗同酬
	住宿	公司安排集体宿舍	保险	养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、企业年金
	备注	试用期：①公司实行岗位绩效为主的薪酬分配模式，员工收入由基本薪酬与绩效薪酬共同组成。基本薪酬按700元/计发（与考勤挂钩考核），绩效薪酬根据公司经济效益按月动态考核计发。对新进员工在试用期内的，实绩考核结果（即基本薪酬+绩效薪酬）低于以下标准的，按以下标准予以计发，高于以下标准的安实际考核结果计发。硕士研究生不低于2000元，无学位研究生、双学士学位生不低于1400元，本科生有学位不低于1100元、无学位不低于1050元。（2006年全员年均收入21000元） ②签订就业协议后，任何一方违反协议规定均需向对方支付违约金1500元。

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